  ACADEMIE DE TOULOUSE |
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| DÉCLARATION PRÉALABLE ACADÉMIE DE TOULOUSE LUNDI 16 DECEMBRE 2013 Avancement en classe supérieure et hors classe Nous tenons à dénoncer une nouvelle fois les taux de promotion appliqués pour l’année 2013 qui n’ont pas progressé par rapport aux taux 2012. Cette absence d’évolution limite les possibilités d’avancement des infirmier(e)s, entrainant une stagnation dans certains échelons et par conséquent stagnation de salaire. D’autant plus que le point d’indice n’a connu aucune augmentation de puis 3 ans et que celui-ci sera à nouveau gelé pour l’année 2014 comme l’a annoncé Mme Lebranchu. Ainsi, parallèlement aux faibles taux de passages dans les différentes classes, nous sommes doublement pénalisés sur nos salaires. Mutations Chaque année après les premières affectations, des situations évoluent. Des inter académiques ne prennent pas les postes, d’autres quittent l’académie. Ainsi des postes demandés par des agents titulaires ayant participé au mouvement se libèrent. Ces postes sont alors proposés aux lauréats du concours. L’objectif de notre demande est de satisfaire le plus grand nombre. Nous sommes conscientes du surcroit de travail que cela représente pour vos services. De plus le maintien sur poste durant au moins 2 ans des stagiaires, l’absence de création de poste pénalisent des infirmier(e)s qui auraient eu la possibilité de muter. Afin de limiter les blocages le SNIES UNSA éducation de l’académie de Toulouse souhaite comme cela se pratique dans d’autres académies (Montpelier, Versailles, Rennes…) procéder à des réajustements après les CAPA du mouvement. Missions des infirmier(e)s Le SNIES Unsa éducation refuse l’orientation des missions de notre profession conduisant à pallier la pénurie de médecins de l’Éducation Nationale. La circulaire des missions de 2001 a permis d’installer les infirmiers au sein du ministère de l’Éducation Nationale, avec des missions spécifiques répondant à des objectifs de réussite scolaire. En 10 ans, la société a évolué, modifiant les besoins exprimés par la population scolaire, une loi a refondé l’École. Tous les acteurs du système scolaire sont concernés. La circulaire des missions doit être révisée. Les syndicats infirmiers SNIES et SNICS restent très vigilants sur l’orientation de ce dossier pour garantir les intérêts des élèves et des étudiants, ceux des infirmier(e), leur autonomie, et garantir une l’évolution de la profession. Catherine Fondeneige Martine Clauzier Christine Drappier Marie-Pierre Rouanet-Gianazza Commissaires paritaires SNIES UNSA éducation |
